1.篮球大师里的建筑物最高要升到几级

2.NBA篮球大师,第二阵容怎么不能换人?

nba篮球大师球员组合怎么才能生效_nba篮球大师怎样建造集体宿舍了呢

作为一款篮球系列的经营和RPG手游,玩家们在游戏中扮演着自己的篮球经理人,不仅需要招募自己心仪的球员,同时训练球员,联系更多的比赛机会,让俱乐部拥有更为出色的成绩,也证明自己经理人的绝对地位,那么作为新手玩家该怎么玩这款手游呢,下面跟大家一起来看看新手攻略吧。

NBA篮球大师新手攻略

1、招募球星

通过玩家交易,以及派遣球探全球招募潜力新星等方式,邀请球星加入你的球队!

2、经营球队

建造球员所需要的健身房、训练场等建筑,操控实况竞价交易。球队的职业生涯,你一手掌握!

3、培养球员

通过训练场、健身房的专业训练,铸造球员逆天体质。聘请 专业教练进行战术研究,提供实时战术切换。万事俱备,开始磨炼你的球队吧!

4、参加NBA

你会以新球队身份加盟NBA,带领你的球队去挑战勇士骑士等NBA球队,在真刀真枪的对战面前,你又会如何临场指挥让你的球队过关斩将,拿下比赛。相信自己,你能铸造经典,指挥官!

5、赢得NBA总冠军

在你优秀的领导下,你的球队终于获得了整个联盟的认可,恭喜获得总冠军!然而,你的优势会持续几个赛季?挑战者陆续不绝迎面而上,要时刻准备好迎战哦,经理人!

以上就是为大家带来的篮球大师新手攻略全介绍,希望玩家们会喜欢。

篮球大师里的建筑物最高要升到几级

NBA篮球大师球员培养步骤:

1、工具/原料:NBA篮球大师手游。

2、我们来到NBA篮球大师游戏后,在游戏界面下方,我们可以看见有个培养的功能,我们点击培养。

3、我们就来到了培养界面。在培养界面下方,我们看见有训练场功能,点击训练场。

4、我们就来到了训练场,在训练场里,我们看见了正在进行罚篮训练的球星加索尔。

5、这个时候,我们发现了在训练厂里,还有一个位置是空闲的,我们还可以训练球员。

6、接下来,我们在训练场下方找到球员巴图姆,点击巴图姆,然后把巴图姆拖拽出来。

7、我们把巴图姆拖拽到训练场上的空闲位置,也就是那个人头像处,然后将巴图姆放置在空闲处。

8、这个时候,我们就来到了巴图姆的训练界面。在巴图姆的训练界面里,我们看见有很多训练内容。这里,我们选择了训练三分。

9、点击三分,我们就开始训练巴图姆的三分球了。巴图姆也就自行在训练场上透气了三分球。

10、当然,如果我们想停止训练。我们就点击训练场上的巴图姆,这个时候,就会显示停止训练和立即完成两个功能。

11、点击停止训练,我们就停止训练了。不过,这里,我们还是要继续训练巴图姆的三分。我们还是点击巴图姆训练界面的三分,对巴图姆进行三分训练。就这样,我们就完成了球员的训练。

NBA篮球大师,第二阵容怎么不能换人?

NBA篮球大师艾弗森任务首先是刻苦版,在几乎不充钱的情况下,拿到艾佛森需要付出较大的时间和精力,先给大家介绍一下七天的任务构成(3天健身、2天训练、2天比赛、1天球探,1次氪金,顺序随机有一天是同时2个任务) 1、选择一个训练日活动晚上12点建号(很重要),当然日最好是和比赛日活动一起的,因为前期健身点很缺,选择中锋加索尔开局,第一天迅速拿到30胜利用两个A-以上交换到伊戈达拉,晚上拿到60胜利,用2个85潜力换到大卫李,训练加索尔、易建联到专家拿到隆多、再训练加索尔、B+林书豪、A易建联到大师,顺利的话第二天晚上拿到哈登。

(为什么要这么练,因为速度快,拿到哈登是关键) 建筑按照总部-训练场-体育馆的顺序升级,总等级15级可以升4级总部(之前把训练场、健身房升到3,恢复体力的不要造浪费时间),总部第二天开始就能有四级了,解锁150钻石的球探,体育馆升级到4级。2、然后说重点,要拿到艾弗森的难点在于健身,健身任务一需要健身点,二需要时间。先讲第一个问题,健身点只能通过商业任务和争霸比赛获得,重点是前者,那么除了做自己的健身任务,就需要做别人的健身任务,你可以在聊天按钮的第二栏看到别人发布的健身任务。

是可以换人的。

1、首先要我们要在手机上打开NBA篮球大师游戏,点击球队。

2、接着在球队界面左方点击其中的一个管理球员功能。

3、这时来到了管理球员界面,在管理球员界面,我们看到备用名单这个功能。

4、再点击其中的一名备用球员,拖拽这名球员到替补名单里,并放置这名球员。

5、然后把剩下的三名备用球员全部放置到替补名单里,这样,我们就有了足够的替补队员进行替补。

6、现在,我们返回到球队界面。这个时候,我们就会发现我们的替补队员就出现在球员界面的下方。在球员界面上方,则是我们的五人主力球员。

7、再接着上部拖拽替补名单上的球员,把替补队员拖拽到主力球员的位置,然后进行放置。

8、最后放置正确,这会会增加我们的战力,数字就会变成加号。我们就合理调整了队员,如下图所示,表名换人已成功。