1.2021年山东师范大学附属小学公开招聘工作人员简章(济南)

2.2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章

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盱眙县教育局2011年公开招聘中小学教师简章

为了进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,根据县有关会议精神,决定用统一考试的办法,面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师60人(不含盱眙中学、马坝中学),城区中小学面向县内在职公办教师招聘27人。具体简章如下:

一、招聘岗位

——面向社会岗位(60人)

1.县职教集团面向社会公开招聘10人。

2.农村中学面向社会公开招聘15人。

3.农村小学面向社会公开招聘20人。

4.农村公办幼儿园面向社会公开招聘15人。

——面向县内在职公办教师岗位(27人)

5.县职教集团招聘3人。

6.县直中学招聘6人。

7.县直小学(含特校)招聘6人。

8.盱城小学招聘9人。

9.县六中招聘1人。

10.县五中招聘2人。

具体岗位见附件:《盱眙县2011年招聘中小学教师具体岗位一览表》

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质,热爱教育事业。

2.身体健康。年龄不超过28周岁(1983年8月31日以后出生),研究生学历的报名者可放宽至32周岁(19年8月31日以后出生)。县内在职公办教师报考城区学校(含盱城镇和淮河镇)年龄不受限制。

3.近三年来未受到党、团、政、法纪处分、处理。(农村在职教师近三年内年度考核有不合格者,不得报考县直及城区中小学)

4.农村在职公办教师报考县直及城区中小学及幼儿园的,需有在县内农村中小学及幼儿园在职工作两年及以上的工作经历并经单位同意,方可报考。

5.学历要求

(1)农村中小学教师要求为师范类相应学科专业(或持有相应学科专业教师资格证)本科及以上学历。

(2)幼儿园教师要求为学前教育专业或其它专业且具有幼儿教师资格证,学历为专科及以上。

(3)面向县内在职公办教师,要求具有相应学科专业(或相应学科专业教师资格证),且中学为本科及以上学历,小学及幼儿园为专科及以上学历。

(4)县职教集团面向社会岗位招聘条件见附表。

6.凡各省级篮球、足球、乒乓球等专业队的退役运动员,已取得大专及以上学历,年龄不超过30周岁(1981年8月31日以后出生)的人员(如有带运动队经历的,可放宽至35周岁),如报名,可免去笔试,直接进入面试阶段。

三、报考程序和方法

1.报名

报名者应提供学历证书、教师资格证书、,应届师范类毕业生只需提供毕业生就业推荐表及(以上均需原件、复印件),近期二寸照片两张。报名者经初审合格,填写《报考登记表》,缴纳报名考试费100元。参加面试和说课的人员另收100元面试说课费。

在职教师可按县职教集团、县直中学、县六中、县五中同类岗位依次兼报,以及县直小学(含特校)、盱城小学同类岗位依次兼报。农村中小学同类岗位可互相兼报。

报名时间:2011年7月11日~7月14日

上午:8∶00~11∶00下午:14∶00~17∶00

(报名截止时间为2011年7月14日下午17时,逾时一律不予补报。)

报名地点:盱眙县教育局二楼服务大厅

招录岗位和报名人数比例必须达1∶2(农村公办幼儿园和职教集团岗位为1∶1.5),报名人数不足2人的岗位,不开考,考生可以重新填报志愿。同岗位录用人数2人以上(含2人)的,报名不达相应比例时,按实际报名人数核减该岗位招录。

2.笔试。内容:

中小学及幼儿园师资:专业知识(70%)、教育学、心理学(30%)

职教专业师资:专业知识(100%),不考教育学、心理学。

时间:2011年7月16日上午8∶00~10∶30

地点:县二中

笔试时需带准考证和个人。

3.面试、说课和考核。笔试阅卷结束后,由教育局、人社局研究划定合格分数线。非在职教师报考职教集团岗位和中小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育类岗位的,按参考人员从高分到低分以1∶1.5确定面试人选。农村在职教师报考城区中小学岗位的按笔试成绩从高分到低分以1∶3进入说课和考核阶段。(在职教师报考城区中小学评分办法另附)

面试、说课时间:2011年7月17日上午7∶30

地点:县二中。

4.体检。参加面试人员按面试成绩40%、笔试成绩60%计总分,根据总分从高到低按岗位1∶1参加体检。其他人员按笔试成绩,从高到低按岗位1∶1参加体检(体检费用自付)。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》进行,体检时间、地点另行通知。(县内在职公办教师不参加体检)

5.因体检等其他原因录取不足时,进行一次性替补。

四、录用

1.对拟录用人员,进行资格审核。

2.拟录用的应届大学毕业生必须在7月27日~29日到盱眙县教育局、盱眙县人力和社会保障局签订就业协议书。否则视为自动放弃。

3.拟录用的非应届大学生必须在7月30日前将个人档案及人事关系转至盱眙县人力和社会保障局。否则视为自动放弃。

4.录用人员名单在一定范围内公示,接受社会监督。

五、录用待遇

新录用教师按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》管理,试用期一年。试用期满经考核合格者予以转正定级,试用期满不合格者取消录用资格。

六、本简章由县人社局、县教育局负责解释,电话:0517-8821434088239092

报考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,坚持秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,特设立举报电话。

举报电话:0517-88288608、88214340、88239092

盱眙县人力和社会保障局

盱眙县教育局

二○一一年六月二十九日

附件:盱眙县2011年招聘中小学教师具体岗位一览表

2021年山东师范大学附属小学公开招聘工作人员简章(济南)

山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招聘工作简章

根据省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2008]65号)精神,结合我局实际,现制定2008年度省体育局直属事业单位新进运动员招聘工作方案。

一、招聘的组织形式

新聘用省优秀运动队运动员,按国家体育总局、教育部、公安部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于印发〈运动员聘用暂行办法〉的通知》(体人字〔2007〕412号)和我省关于运动员招聘的有关规定办理招聘。

二、招聘单位的编制数、空编数和拟招聘人数

这次拟招聘运动员270人,具体招聘单位的情况见《省体育局部分直属事业单位2008年新进运动员招聘表》(附件1)。

三、招聘的条件、岗位和专业

(一)招聘条件

招聘的优秀运动员必须具备基本条件和专项条件,体检合格。其中专项条件包括比赛成绩标准和选材考试情况。具体内容如下:

1、基本条件:遵守宪法和法律,拥护中国***的领导,热爱祖国,热事业,有为国为省争光和为体育事业无私奉献的精神,具备良好的体育职业道德和团结协作、顽强拼搏的意志品质,具有适合从事专项运动训练和在国内外比赛中取得优异成绩的基础素质和潜力,能够刻苦训练、不断提高运动成绩。

至招聘报名截止时间应经过省优秀运动队试训满6个月以上,一般年龄在18岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。

2、专项条件:

(1)比赛成绩一般应达到《2008年度省体育局训练单位公开招聘运动员岗位统计表》(附件2)“专业条件要求”栏规定的标准。

(2)参加运动员选材考试成绩合格者。获得全国水平比赛前八名、集体项目前六名主力队员,世界青年比赛前三名的优秀运动员,视情况免予选材考试,直接进行考核、体检。

(3)具有发展前途的特质运动员,达不到规定成绩条件,但经选材考试、专家论证特别优秀的,经省体育局批准,可以给予聘用。

3、身体健康,体检合格。

(二)招聘的岗位和具体要求

按照事业单位机构编制和人员管理的规定,在省人事厅审批的2008年度增人内,根据工作需要,局直属单位招聘运动员岗位和具体要求见《2008年度省体育局训练单位公开招聘运动员岗位统计表》(附件2)。对应聘人员条件达不到招聘岗位要求的,按规定相应核减招聘。

四、招聘方法、步骤

(一)发布招聘信息、报名与资格审查

1、在山东人事信息网发布运动员招聘信息,省体育局各有关单位按照要求组织报名和资格审查。报名时间自发布之日起至10月30日,运动员到训练单位报名。报名材料包括:、户口本(户口证明)、取得成绩证明原件、试训协议,近期2寸免冠彩色照片3张,填写《招聘运动员考试审核表》。

2、各有关单位组织专门人员对报名运动员进行资格审查。省体育局对应聘运动员的审查贯穿招聘全过程。

(二)考试、考核、体检:

1、经省体育局批准后,各训练单位协同省体育科研中心及时组织对报名的运动员进行专项、体能、机能等方面的测试、考核。

2、由各训练单位协同省运动员康复中心按照有关规定组织运动员体检工作。

3、根据运动员考试、考核、体检等情况,训练单位运动员招聘领导小组集体研究确定人选名单,填写《招聘运动员考试审核表》、《运动员体检表》,于11月10日前报省体育局。

(三)确定拟聘用人员、公示及审批:省体育局研究确定拟聘用运动员名单,在山东体育人才网和各训练单位公示7天,无异议后,省体育局11月底前报省人事厅办理运动员聘用手续,其中16周岁以下的运动员,同时报省劳动和社会保障厅批准。

(四)签订聘用合同,公布聘用结果:省人事厅审核同意后,各训练单位与优秀运动员签订《山东省优秀运动员聘用合同》(由省体育局统一制定范本),明确双方的权利、义务以及相关规定,并按有关规定办理有关手续。

五、聘用人员待遇

根据省事业单位聘用人员有关政策和规定,聘用人员享受国家和省规定的运动员工资、等待遇。

****:

省体育局竞技体育处联系电话:0531-82072622,联系人:赵建秋

省体育局人事处联系电话:0531-82072560,联系人:魏淑波

省体育局科技宣传教育处联系电话:0531-82072611,联系人,申正清

山东体育学院体育运动学校联系电话:0531-86463662,联系人:刘民

省竞技体育学校联系电话:0531-88991099,联系人:刘启国

省武术院联系电话:0531-83195025,联系人:闫云

省水上运动技术学校联系电话:0633-8817989,联系人:徐静

省青岛体育训练基地联系电话:0532-82731262,联系人:郝佳

省威海体育训练基地联系电话:0631-5698388转8610,联系人:张世玲

省田径运动管理中心联系电话:0531-86463650,联系人:崔云美

省游泳运动管理中心联系电话:0531-86463653,联系人:孙文鸿

省拳击跆拳道运动管理中心联系电话:0531-86463925,联系人:孙天妮

省举重摔跤柔道运动管理中心联系电话:0531-86463929,联系人:王西国

省体操运动管理中心联系电话:0531-86463690,联系人:李艳

省足球运动管理中心联系电话:0531-82072512,联系人:胡仲华

省篮球运动管理中心联系电话:0531-82063116,联系人:张旸

省排球运动管理中心联系电话:0531-82064021,联系人:孟令红

省乒乓球运动管理中心联系电话:0531-82054504,联系人:刘晨辉

省棋类运动管理中心联系电话:0531-82072793,联系人:胡文艳

二〇〇八年九月二十二日

2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章

#教师招聘# 导语2021年山东师范大学附属小学公开招聘工作人员简章已发布,报名时间:自简章发布之日起7个工作日内。 考 网现将招聘公告原文发布如下:一、招聘单位简介

 山东师范大学附属小学创办于1955年,现有本部校区、雅居园校区、大学城校区共三个校区。经过一代代附小人的辛勤耕耘,已发展成为一所具有先进的教育理念、优秀的师资队伍和现代化办学条件的山东省省属重点品牌学校。

 六十余载风雨的洗礼,铸就了“敢为人先、勇于创新”的附小精神,遵循着“做的自己”的校训,形成了“崇尚民主、崇尚科学”的校风。多年来,在教育、教学过程中不断改革、探索,全力打造附小优质教育品牌,重视学生实践活动和综合素质培养,学生个性活泼张扬,成绩一流。学校曾获得全国未成年人生态道德教育示范学校、国际生态学校、全国十佳科技教育创新学校、全国心理健康教育特色学校、首批全国校园足球特色学校、首批全国校园篮球特色学校、山东省规范化学校、山东省教学示范学校、山东省电化教育示范学校、山东省体育传统项目学校、山东省艺术教育示范学校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省创新教育先进单位、山东省教育国际交流与合作先进单位、山东省绿色学校、山东省围棋特色学校、山东省教师发展研究示范基地、山东省书法教育示范学校、山东省推广先进单位、山东省首批传统文化体验教育实验学校等荣誉称号。

 二、招聘岗位和人数

 根据省委组织部、省人力社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求,结合工作需要,山东师范大学附属小学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员32名。具体岗位条件、招聘人数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

 三、应聘条件

 (一)基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵守宪法和法律;

 3.热爱教育事业、爱岗敬业,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

 4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(15年12月30日以后出生);

 5.应聘人员须具有中级及以上职称;

 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 (二)岗位条件

 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

 (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

 四、招聘程序

 (一)发布招聘信息

 通过省人力和社会保障厅网站(hrss.shandong.gov.cn)、山东师范大学校园网(.sdnu.edu.cn)和山东师范大学附属小学网站(.fuxiao.sdnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

 (二)报名与资格审查

 1.报名

 报名方式:报名取统一时间、现场报名的方式进行。

 报名时间:自简章发布之日起7个工作日内。

 报名地点:历下区山师北街1号山东师范大学附属小学教学北楼二楼办公室。

 报名审查材料包括:①《山东师范大学附属小学公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》,由应聘人员按要求规范填写,在指定位置签字确认,内容需详实、准确,贴好照片)。②本人近期一寸免冠照片2张。③本人。④国家承认的学历学位证书。⑤招聘条件要求的教师资格证书和职称证书。⑥《应聘事业单位工作人员诚信书》(附件3,以下简称《诚信书》,由应聘人员在指定位置签字)。⑦在职人员应聘的,提交有用限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

 应聘人员需现场提交上述材料的原件,由工作人员审查,同时提交《报名表》、《诚信书》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)留存备查。

 2.资格审查

 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

 学校指定专人负责资格初审工作,通过初审人员及时关注山东师范大学附属小学网站相关信息,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负,逾期不办理资格审查等手续者视为自动放弃。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,招聘1人的,取消招聘岗位;招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

 (三)考试

 考试分为笔试和面试,按照先笔试后面试方式进行。

 1.笔试

 笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养,无指定或参考教材。笔试总分100分,设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

 达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

 2.面试

 教师岗位面试包括说课和业务答辩两个环节:说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;答辩主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。说课成绩占面试成绩的60%、答辩成绩占面试成绩的40%。教辅岗位的面试取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业素质、思维应变、综合能力等。

 面试总分为100分,设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到合格分数线的方可进入考察体检范围,面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘。面试成绩在面试结束后当场公布。

 面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

 (四)考察体检

 按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分以1:1.5的比例确定进入考察范围体检人选,依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察根据实际情况,取查阅档案、个别谈话等多种方式进行,主要考察其政治表现、道德品质、工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

 体检按规定组织,在学校指定医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。

 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

 (五)公示聘用

 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在山东师范大学人力处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予备案、聘用。

 五、联系人及****

 联系人:孙老师

 联系电话:0531—86187145

 监督电话:0531—86180036

 六、其他

 在公开招聘组织实施过程中,按照肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜,按照省委组织部、省人力和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的相关规定执行。

 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 2.山东师范大学附属小学公开招聘报名表

 3.应聘事业单位工作人员诚信书

 山东师范大学附属小学

 2021年12月30日

#事业单位# 导语2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章已发布。报名时间:2022年9月20日9:00—9月22日16:00。 现将招聘公告原文发布如下:

 根据潍坊市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现将2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

 一、招聘岗位及条件

 (一)招聘岗位

 教练共计4名:其中,潍坊市体育运动学校为击剑教练1名、足球教练1名,潍坊市少年儿童体育学校为自行车教练1名、乒乓球教练1名。

 (二)招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵守宪法和法律;

 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

 4.年龄应在40周岁以下(1981年9月20日及以后出生);

 5.具备招聘岗位需求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1);

 6.具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);

 7.法律、法规规定的其他条件。

 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

 国(境)外留学人员取得院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、报告后,可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

 招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,计算时间截至2022年9月20日。

 二、报名、审核和缴费

 (一)个人报名

 报名时间:2022年9月20日9:00—9月22日16:00

 查询时间:2022年9月20日11:00-9月23日11:00

 应聘人员登录潍坊市人力和社会保障局网站(://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片及相应证明材料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在规定时间内改报其他岗位。

 报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效件进行报名和考试,报名人员的姓名、号码等个人信息与考试时使用的件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。

 对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。

 (二)单位初审

 初审时间:2022年9月20日11:00-9月23日11:00

 潍坊市体育局将派专人负责资格初审,根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并反馈初审结果。报名材料包括《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)及、学历学位证、成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书)、工作经历等证明的扫描件。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

 (三)资格复审

 资格复审:通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象,以现场资格复审结果为准。潍坊市体育局将派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求,提交相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。因特殊情况无法到场资格复审,考生可以委托他人审核,委托他人代审的,需要携带审核所必须的全部材料,还须提供委托人、被委托人的原件和复印件及委托书。

 现场资格复审时须携带的材料包括:

 1.《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

 2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份(需在2022年9月20日之前取得);

 3.原件及复印件1份;

 4.在职人员应聘的,提交有用限部门出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,可在考察或体检时提供,逾期视为自动放弃;

 5.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致);

 6.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明;

 7.招聘岗位对训练成绩有明确要求的,应聘人员需提供相应的成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书)。

 国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、报告。暂未取得认证报告的人员,取“+容缺”方式,需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的,在考察时补交认证报告,未按时补交者不予聘用。

 香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

 经资格复审不具备应聘条件的,取消其应聘资格。对招聘与报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,聘用1人的,取消聘用。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行一次,未通过资格审查的不能改报。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。

 资格复审时间:2022年9月27日9:00—9月28日16:00

 资格复审地点:潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)

 (四)网上缴费及打印准考证

 缴费时间:2022年9月28日9:00—9月29日16:00。

 资格复审通过的人员,在规定时间内登录潍坊市人力和社会保障局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功的人员于2022年10月20日9:00—10月22日9:30登陆该网站打印准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。

 根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,笔试考务费收取标准为每人每科40元。

 拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和的原件及所有材料的复印件到潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后,考生报名完成,逾期视为自动放弃。

 减免考务费所需材料包括:本人;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

 三、考试

 事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试,均用百分制计算成绩。

 (一)笔试

 笔试内容:专业理论测试。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

 笔试取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

 笔试时间:2022年10月22日9:00—11:00

 笔试地点另行通知。

 (二)面试

 面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施,主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例(详见附件1)依次确定,并按规定程序向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。因放弃造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场作出,去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。本次面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能进入体检和考察范围。招聘岗位面试人员等于或少于招聘的(例如招1人,只有1人参加面试的;又如招3人,有2人参加面试的),以该考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试合格分数线。

 面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1),用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,取加试的方式确定考察和体检范围人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊市体育局网站向社会公布。

 面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。

 四、考察和体检

 潍坊市体育局成立考察体检工作小组,按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检和考察范围人选,结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

 考察根据岗位条件要求取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。

 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

 五、公示和聘用

 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,将在潍坊市体育局网站统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,潍坊市体育局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由潍坊市体育局提出聘用意见,按照管理权限报潍坊市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续,未按规定时间办理聘用手续的,视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

 六、疫情防控

 在公开招聘组织实施过程中,将按照肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。

 七、其他

 应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

 本简章由潍坊市体育局负责解释。

 其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

 咨询电话:潍坊市体育运动学校0536-7571025,潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286;

 监督电话:0536-80901;

 报名网站技术支持电话:0536-8272090。

 电话请在工作时间内拨打。

  附件

 附件1:2022年市体育局所属事业单位公开自主招聘工作人员岗位汇总表.xls

 附件2:2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

 原文标题:2022年山东潍坊市体育局所属事业单位招聘4人简章

 文章来源:://.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/137749.jhtml