1.什么是体育的无形产品?体育的无形产品具有什么特点?
2.会计是干什么的?求大神帮助
3.云南财经大学专升本分数线是多少?
4.IT经理工作的岗位职责
招生专业简介 会计电算化专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济发展需要的,掌握专业必备的会计核算、财务管理、计算机应用、专业外语等基础理论和基本知识的,能利用电子计算机独立处理会计和财务管理业务,并掌握流行会计软件应用技能的复合型人才。开设的主要课程:经济学、经济法、财政与金融、 C 语言、基础会计、财务会计、成本会计、电算化会计、财务管理、审计等。
保险实务专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济发展需要的,掌握保险代理专业知识与技能,具有较强的保险业务处理能力及富有创业精神的高级技能型人才。开设的主要课程:经济学原理、货币银行学、投资学、金融市场学、会计学、财务管理学、保险营销学、保险学概论、保险代理实务、保险实务案例与分析、人身保险实务、财产保险实务等。
市场营销专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应社会需要的,具有较高营销技能的,从事营销业务与管理工作的高技能型人才。开设的主要课程:管理与沟通、市场开发、企业产品营销策略与实务、商场销售技术与实务、营销财务分析与管理等。
工商企业管理(超市与连锁管理)专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应社会需要的,具有较强的观察分析能力、组织策划能力、公关交往能力及企业创新与战略管理能力,从事连锁、超市经营工作的一线高技能型人才。开设的主要课程:管理与沟通、市场开发、企业产品营销策略与实务、商场销售技术与实务、营销财务分析与管理等。
文秘专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济需要,具有较强的语言文字表达能力、商务业务知识及处理能力、外语能力、计算机应用能力、沟通协调能力,既熟悉商务经贸活动,又精通文秘业务的商务秘书及现代经营管理应用型人才。开设的主要课程:商务管理与公关、语言交际艺术、文秘业务、商务写作等。
国际贸易实务专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济需要的,具有较强的填单、制单、审证、改证、保险、报关、报验业务操作能力的外贸企业基层业务人员。开设的主要课程:实用英语、商务英语、国际贸易实务、外贸函电、国际贸易法规、国际市场营销、国际商法、 WTO 系列讲座、报关实务、外销员实务、外贸会计等。
商务英语专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应外向型经济发展需要,具有扎实的英语知识和商务知识,较强的英语听、说、读、写、译能力,并能熟练地用英语从事商务活动、文化交流活动,具备商务实战技能,熟练使用计算机和各类现代化办公设备的实用型商务人才。
开设的主要课程:实用英语、商务英语、商务英语听说训练、商务英语写作、商务英语函电、国际贸易实务、国际商法等。
计算机网络技术专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济需要的,掌握计算机网络系统的基本知识和基本原理,具有较强的网络维护、网站建设与管理和一定网络开发能力的高级应用型人才。开设的主要课程:计算机基础与应用、网络组装与维护、计算机网络技术、 C 语言程序设计、网页设计、数据库原理与应用、网站设计、面向对象程序设计等。
计算机应用技术(软件)专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展、基础扎实、知识面广,实践动手能力强、素质高、能够胜任计算机软件应用方面工作的高级应用型人才。开设的主要课程:计算机基础与应用、计算机组装与维护、计算机网络技术、 C 语言程序设计、网页设计、数据库原理与应用、网络程序设计、 VB 程序设计等。
应用电子技术专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应市场经济需要的,熟练掌握电子类产品的简单设计、生产、安装调试及运行维护知识与技能,实践动手能力强、素质高、能够胜任应用电子技术专业工作的高级应用型人才。开设的主要课程:模拟电子、数字电子、电路线路 CAD 、单片机原理及应用、 C 语言程序设计、计算机应用等。
旅游与饭店管理专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应社会市场需求的,具有综合素质和职业综合能力的,能够从事星级饭店高级服务员和基层管理工作、旅行社业务及导游工作和餐饮企业服务管理工作的高级技能型人才。开设的主要课程:管理与沟通、旅游英语训练、饭店服务与管理、导游实务、旅游市场营销等。
旅游英语专业 ( 高职专科 )
本专业培养适应社会市场需求的,掌握旅游基础理论和知识的,具有较强英语听、说、读、写、译能力的涉外旅游企业的高级业务员及旅行社英语导游人员。开设的主要课程:基础英语、英语精读、英语听力、英语口语、二外(日语或法语)、管理与沟通、旅游服务与管理、导游业务等。
英语(涉外体育)专业(高职专科)
本专业培养英语听、说、读、写、译的基本知识和基本技能,了解体育方面的基本理论和基本知识,能够独立驾驭英语并从事体育方面有关涉外活动的高级应用型人才。开设英语精读、泛读、口语、语法、体育英语、笔译技巧、同声传译、写作、高级英语、散文、英美文学、英语视听说、体育英文解说、国际体育营销、英语国家概况等课程。
体育产业经营与管理专业(高职专科)
本专业培养具有现代化体育产业经营管理理论、技术与开发体育产业的能力,能在体育俱乐部管理岗位、体育经纪人岗位及体育产业营销岗位从事管理工作的高级应用型人才。开设管理学基础、会计学、财务管理、体育市场调查与预测、体育管理学、体育经济学、体育营销学、体育经纪、体育赛事组织与管理、体育俱乐部运营与管理、公共关系学等课程。
计算机应用专业(高职专科)
本专业培养具有信息科学技术和经营管理科学技术知识、电子商务规划、设计、管理能力的应用型高级专门人才。开设 C 语言程序设计、 Foxpro 程序设计、 Internet 与 WWW 技术、计算机网络技术、电子商务技术及案例分析、数据库开发工具( PB )、扩展标记语言、图形图像处理、网页设计、 HTML 、 ASP/JSP/PHP 编程、网络综合布线、网站设计与开发等课程。
汉语言文学专业(师范、非师范、高职本科)
本专业培养有坚实的语言学、文学基础理论知识和熟练的专业技能的语文教育、教学人才、各类机关干部、高级文秘和行政管理人才。开设语言学概论、现代汉语、古代汉语、中国汉字学、汉语史、中外语言学史、文言文字信息处理、中国文化概论、中国古代文献学、文学概论、马克思主义文论、中国现代文学史、中国现代文学作品选、中国古代文学史、中国古代文学作品选、民间文学、比较文学、写作、文艺心理学、中国文学批评史、语文教学论、自然科学基础等课程。本专业具有硕士学位授予权。
思想政治教育专业(师范本科)
本专业培养德、智、体、美全面发展,适应21世纪经济社会发展需要,具备从事思想政治学科的教学与科研以及思想政治工作的基本能力的专门人才。开设哲学、政治经济学、社会主义市场经济理论、政治学、行政管理学等课程。本专业具有硕士学位授予权。
法学专业(非师范本科)
本专业培养具有德、智、体全面发展的从事公、检、法和司法行政、律师及法律教育和科研工作的专门人才。开设法学基础理论、宪法学、刑法学、民法学、行政法学、刑事诉讼法、行政诉讼法学、经济法学、中外法制史、国际法学、国际私法学、国际经济法学等课程。
政治学与行政学专业(非师范本科)
本专业培养具有德、智、体全面发展的各级各类党政机关、人民团体、公共关系部门、中高等教育单位与科研机构高级专门人才。开设政治学、现代管理学、行政管理学、行政法学、领导科学、社会学、经济法学、人事行政学、公务员制度、市政学、行政组织学、中国政治制度史、外国政治制度史等课程。
数学与应用数学专业(师范本科)
本专业培养掌握数学科学的基本理论、基础知识与基本方法,能够运用数学知识和使用计算机解决若干实际教学问题,在高中等学校进行数学教学的老师、科学研究人员及其他教育工作者。开设空间几何、数学分析、高等代数、普通物理、近世代数、复变函数、实变函数、概率统计、常微分方程、高等几何、拓扑学、数学教学论、数学模型、数学实验、物理学、离散数学等课程。本专业具有硕士学位授予权。
信息与计算科学专业(非师范本科)
本专业培养具有良好的数学素养,掌握信息科学和计算科学的基本理论和方法,受到科学研究的初步训练,能运用所学知识和熟练的计算机技能解决实际问题,能在科技、教育和经济部门从事研究、教学、应用开发和管理工作的高级专业人才。开设计算机基础、数学基础课、数值计算方法、计算机图形学、运筹与优化、概率统计、信息科学基础等课程。
物理学(师范本科)
本专业主要培养掌握物理学的基础理论、基本知识及实验技能,了解物理学学术前沿,具有初步科学研究能力的高、中等学校师资,并为国家研究生教育输送生源。开设高等数学、力学、热学、电磁学、光学、理论力学、电动力学、统计物理学、量子力学、数理方法、普通物理实验、近代物理实验、物理教学论、中学物理实验与教学技能基本训练等课程。本专业具有硕士学位授予权。
英语专业(师范、非师范、高职本科)
本专业培养具有系统的英语语言文学基础理论知识和熟练应用语言能力的英语专业人才。学生毕业后适宜到中等学校任英语教师或到有关的部门从事外事管理与翻译、对外经济贸易的英语工作。开设英美文学、英语语言文学、翻译等课程。本专业具有硕士学位授予权。
日语专业(非师范本科)
本专业培养具有扎实的日语语言基础和比较广泛的科学文化知识,能在教育、科研、外事、经贸、文化、旅游等部门从事教学、研究、翻译、管理工作的日语高级专门人才。开设基础日语、高级日本现代文学、日本语概论等课程。
食品科学与工程专业(非师范本科)
本专业培养能够在食品企业从事生产技术管理、品质控制、产品开发、工程设计等方面工作的高级应用型人才。主要开设食品化学、微生物学、营养学、食品工艺学、功能食品开发、食品高新技术、食品工程原理、食品分析等课程。
食品质量与安全专业(非师范本科)
本专业主要培养能够在食品质量、卫生、防疫等管理部门从事科学研究、监督控制管理等方面工作的高级应用型、复合型技术人才。开设食品化学、微生物学、食品理化检验、食品微生物检验、食品卫生、食品质量监督与管理、食品法规、 HACCP 原理及其应用等专业课程。
计算机科学与技术专业(师范、非师范、高职本科)
本专业培养掌握计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能的专业人才,能熟练地进行程序设计和使用数据库技术、网络技术以及多媒体技术等解决实际问题的专业人才。开设高等数学、线性代数、C语言程序设计、数据结构、汇编语言、多媒体技术等课程。本专业具有硕士学位授予权。
信息管理与信息系统专业(非师范本科)
本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握信息系统分析与设计方法和信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位从事信息管理等方面的专业人才。开设高等数学、微观经济学、计算机应用基础、管理信息系统、信息管理学、电算化会计、电子商务、ERP管理方法和设计分析等课程。
电子信息工程专业(非师范本科)
本专业培养具备具备电子信息系统的研究、设计、开发和应用,从事现代通信与网络、信号和信息处理、传输、集成及识别技术、集成电路与系统、电子技术与计算机技术、射频与微波技术研究、开发及应用工作等的专业人才。开设高等数学、电路分析基础、C语言程序设计、线性代数、信号与系统、数字电子技术基础、模拟电子技术基础、计算机网络等课程。
自动化专业(非师范本科)
本专业培养具备电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、计算机技术等专业知识的专业人才。开设高等数学、线性代数、电路分析、数字电子技术基础、计算机仿真、面向对象程序设计、计算方法、模糊控制、智能控制导论等课程。
通信工程专业(非师范本科)
本专业培养具有通信系统和网络方面的基础理论知识,熟悉先进的测控与传输技术的高级技术型人才。开设现代通信系统、大学物理、线性代数、电磁场与微波通信、计算机应用基础、高等数学、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、高频电路、数字信号处理、电路信号与系统、通信原理、光纤通信、程控交换原理、微机原理、移动通信、电路分析、卫星通信等课程。
美术学专业(师范、非师范本科)
本专业培养具有较高艺术修养的中等学校美术教师,为社会各行业培养绘画和装潢、环艺设计等方面的专门人才。学生毕业后从事美术教育、美术研究、美术创作、新闻出版等方面的工作。开设中国画、美术教学法、中外美术史、艺术解剖学、艺术学、美学、素描、色彩、中国画技法、油画技法、环境艺术设计、装潢艺术设计等课程。
音乐学专业(师范、非师范本科)
本专业培养德、智、体全面发展,热爱教育事业,具有较高艺术修养的中等学校音乐教师,为社会各行业培养演唱、演奏、艺术理论及艺术管理等方面的人才。开设声乐、钢琴、视唱练习、中外音乐史、音乐基础理论、和声、作曲、指挥、配器、即兴伴奏等课程。
化学专业(师范本科)
本专业培养掌握化学专业的基本知识和基本实验技能,具备在高中等学校从事化学的教学工作及教学行政管理工作的教师、研究人员和行政人员。 开设无机化学、分析化学(含仪器分析)、有机化学、物理化学(含结构化学)、商品学、质量管理学、抽样检验原理、食品理化检验、日用化学品检验等课程。本专业具有硕士学位授予权。
环境科学专业 (非师范本科)
本专业培养掌握基本化学原理和环境科学与环境工程方面的基本理论、基本知识与基本技能,能从事科研、教学、环境保护、环境管理、环境检测、环境质量评价及污染物治理等工作的高级专门人才。开设环境生态学、环境学概论、环境化学、环境生物学、环境监测、水污染控制工程、大气污染控制工程、环境影响评价、环境管理与环境法、环境工程制图等课程。
化学(商品检验与分析)专业 (非师范本科)
本专业培养掌握商品的化学成分检验和化学性质鉴定以及质量管理、抽样检验的专业知识和专业技能,能从事商品检验与分析和质量管理工作的专业人才。开设无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、商品学概论等课程。
教育技术学专业(师范本科)
本专业培养能够在新技术领域从事教学媒体和教育系统设计、开发、运用、管理和评价等教育技术学科的专门人才。开设教育技术学、教育系统设计、计算机文化基础、网络教育应用、远距离教育、电视教材的设计与制作、计算机多媒体技术等课程。本专业具有硕士学位授予权。
小学教育专业(师范本科)
本专业培养具有现代教育理念、掌握现代教育技术、能适应二十一世纪小学教育改革和发展需要,并具备实施素质教育能力的小学教育教学和管理工作者。开设教育技术学、教育系统设计、计算机文化基础、网络教育应用、远距离教育、电视教材的设计与制作、计算机多媒体技术等课程。
科学教育专业(师范本科)
本专业主要培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有时代特征、探究精神和实践能力的基础教育领域的高级应用型、复合型自然科学专业人才。开设高等数学、普通物理、生物化学、物质结构、专业英语、科技英语、英语阅读与写作、摄影技术、微生物学、多媒体技术、美语语音学、应用数学、教学设计、模型与教具制作、纳米技术、高分子材料等课程。
汉语言文学(新闻学)( 非师范本科)
本专业培养具有鲜明的政治倾向性、较高的新闻意识、适应现代新闻媒体需要的应用型新闻专业人才。 主要开设课程有中国新闻史、报纸编辑学、新闻理论、传播学概论、新闻评论学和新闻访与写作等。
广播电视新闻学(非师范本科)
本专业培养具有鲜明的政治倾向性、较高的新闻意识、适应现代新闻媒体需要的,能在广播电视及其它新闻、宣传部门从事编辑、访、节目主持与管理等工作的应用型新闻专业人才。主要开设课程有传播学概论、新闻理论、广播电视概论、电视新闻学、电视编辑艺术和电视访与写作等。
广播电视新闻学(广告学)(非师范本科)
本专业培养具备广告学理论与技能、宽广的文化与科学知识,能在新闻媒介、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作的高级专门人才。主要开设课程有传播学概论、社会学概论、广告学概论、广告文案写作、电脑图文设计、广告创意与策划 等 。
市场营销(涉外营销发行)(非师范本科)
本专业主要培养系统掌握市场营销与营销管理方面的基本理论,具有较强的市场开发能力、销售服务能力、咨询策划能力、公关协调能力、业务管理能力等综合处理日常营销业务的基本能力的人才。主要开设课程有传播学概论、社会学概论、市场营销学、广告学概论、管理学概论和发行营销学等。
旅游管理专业(中职本科、非师范本科)
本专业培养学生掌握旅游管理专业理论知识,具有旅游经营管理的专业研究能力和专业实践能力及创造能力,能在旅游行政单位、星级宾馆、旅行社、风景区等单位从事管理工作的专门人才。开设管理学、旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游心理学、饭店管理原理、旅行社管理、经济学、旅游会计学、旅游统计学、旅游开发与管理等课程。
旅游管理(旅游英语)专业(非师范本科)
本专业培养适应旅游业发展需要的掌握旅游业基础理论和旅游专业英语知识,具备英语听、说、读、写、译能力和旅游服务技能,具有较高综合素质、富有创业意识和创新精神的专门人才。开设管理学、经济学、旅游与开发、旅游心理学、旅行社管理、餐饮管理、酒店人力管理、酒店质量管理、导游语言艺术与导游词制作、旅游文学赏析、旅游线路设计、概览等课程。
历史学专业(师范本科)
本专业培养具有深厚的中国传统文化功底,有广博的中外文史知识并有现代创新精神的历史学教育领域和教育管理专门人才。开设中国古代史、世界古代史、中国近代史、世界近代史、中国现代史、世界现代史、中国历史文选、史学概论、中国历史地理、考古学、历史文献学、先秦史、秦汉史、魏晋南北朝史、隋唐史、世界现代化进程、亚太国际关系史、欧盟史等课程。本专业具有硕士学位授予权。
工商管理专业(非师范本科)
本专业培养学生系统掌握企业经营与管理的基本理论,具有较强的购销业务管理能力、人力管理能力、财务管理与控制能力等专业操作技能和组织策划能力、公关交往能力、企业创新与战略管理等综合业务能力的人才。开设管理学、企业战略管理、企业诊断与策划、市场营销、组织行为学、生产运营管理、公共关系学、会计学、财务管理、零售学、市场调查与预测、标准化管理、国际贸易实务、物流管理、专业外语、高等数学等课程。
市场营销专业(非师范、高职本科)
本专业主要培养系统掌握市场营销与营销管理方面的基本理论,具有较强的市场开发能力、销售服务能力、咨询策划能力、公关协调能力、业务管理能力等综合处理日常营销业务的基本能力的人才。开设管理学、西方经济学、市场营销、企业战略管理、零售学、消费者行为学、公共关系学、营销诊断与策划、营销调研与决策、服务营销、电子商务、广告学、营销模拟、销售管理、专业外语、高等数学等课程。
公共事业管理专业(非师范本科)
本专业主要培养系统掌握公共事业管理方面的基本理论,具有较强的基本业务管理能力、人力管理能力、财务管理与控制能力的人才。开设管理学、公共事业管理学、公共政策学、行政管理学、会计学、公共组织财务管理、公共经济学、管理心理学、社会学、劳动就业与社会保障、公共关系学、非盈利组织营销等课程。
物流管理专业 (非师范本科)
本专业培养具有扎实的经济学、管理学、信息科学、基础工程学知识,较高的外语水平和计算机技能,掌握物流基本理论和方法,拥有物流管理、规划设计等较强实际能力的专业物流人才。开设管理学、 物流管理学、物流系统规划与设计、配送中心规划与设计、财务管理、供应链管理、购管理、 管理心理学、 物流设备与装卸工艺、运输学、会计学、经济法、管理信息系统、 宏观经济学、微观经济学、市场营销 等课程。
国际经济与贸易(非师范本科)
本专业主要培养具有较强的外贸业务操作能力和业务管理能力,能驾驭英语、计算机,独立从事外贸业务及相关外事活动和管理能力的的高级应用型、复合型专门人才。开设课程主要有微观经济学、宏观经济学、国际贸易概论、贸易规则与惯例、国际贸易实务、国际金融、合同法、国际经济法、外贸会计、国际商务谈判、商务英语写作、国际货运代理实务、国际经济学等。
英语(商务英语)(非师范本科)
本专业主要培养在国际商务、国际经贸业务与管理、商务翻译、三资企业等外向型企业领域具有专业特长的英语人才。开设课程主要有基础综合英语、商务英语、英语听力、英语口语、英语写作、英语阅读指导、英语语法、商务英语、翻译理论与实践、英美文学选读、国际金融、国际贸易实务、国际商法等。
英语(国际货物运输与物流管理)(非师范本科)
本专业培养掌握有关商品流通和现代物流管理的基本知识与基本技能,了解当代国际货物运输与物流管理发展现状,熟悉通行的国际规则与惯例,以及中国物流方面政策法规,了解主要国家与地区的社会经济情况,熟练运用英语与计算机进行物流业务操作的专门人才。开设课程主要有微观经济学、宏观经济学、国际贸易理论与实务、物流系统论、供应链管理、国际货物运输、物流战略与运作管理、物流信息系统分析、海商法、管理与沟通等。
电子商务(非师范本科)
本专业主要培养具有坚实的经济管理与现代商务的理论基础,掌握信息科学理论与技术方法,具有使用网络开展商务活动的能力,从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高素质专门人才。开设课程主要有计算机文化基础、 ACCESS 数据库与 VB 、企业、西方经济学、市场学基础与网络营销、电子商务数据库、 JAVA 面向对象程序设计、软件工程、电子商务技术基础、数据结构、电子商务网络技术等。
财务管理专业(非师范、高职本科)
本专业主要培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有时代特征和创新精神的财务管理高级应用型、复合型专门管理人才。开设基础会计、财务会计、财务管理概论、公司理财、财务分析、管理会计、审计学、金融市场学、项目评估等课程。
法学(法务会计)专业(非师范本科)
本专业主要培养兼具会计学与法学基本理论、基本技能的专门人才。开设会计学、财务管理、审计学、财政与金融、民法学、商法学、合同法学、经济法、法务会计理论与实践专题等课程。
什么是体育的无形产品?体育的无形产品具有什么特点?
自从东京要开办奥运会后,他的丑闻真是应接不暇,琳琅满目。
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东京奥运会会徽设计涉嫌抄袭?
佐野研二郎设计的奥运会会徽
新的奥运会会徽
英国《卫报》称,由日本设计师佐野研二郎“设计”的东京奥运会和残奥会会徽,被指认与比利时设计师奥利维耶德比为当地一家剧院设计的标志存在着“几乎完全一致的惊人相似”,东京奥组委不得不宣布弃用该会徽,重新公开征选新会徽。东京奥运会观众席性侵? ? 据日本媒体消息,日前,一名30岁的乌兹别克男子在东京奥林匹克体育场性侵一名日本女子,事发时距离奥运会正式开幕只有仅仅几天时间。据了解,该名男子是一名大学生,在性侵发生当天就认识了受害女子,事发地点就在残奥会主体育场的观众席附近,该女子在与这名乌兹别克男子观看闭幕会彩排后便惨遭毒手。日本共同社称,两人都是奥运会的工作人员,嫌疑人在对媒体开放的食堂工作,而被害者女性也在国立竞技场做兼职工作。但是更为蹊跷的是,有日本媒体称,这名男子对于他性侵该名女性概不承认,还表示受害女性并没有拒绝他的求爱。这样一个极具戏剧性的“性侵案”可真是为东京奥运会增添了不少“光彩”。
6月5号爆料“奥运黑金”
整起由东奥内部人员向媒体爆出,简单讲就是内部人员发现,东京奥运会的人工费,贵的离谱。一个人一天的酬劳是35万日元,大约是两万人民币,怎么听怎么离谱!东京平均时薪1000日元,一天工作八个小时,也就8000日元(约合460人民币)。
日媒爆出的内部资料显示:工作地点:武藏野之森综合体育广场。
工作内容:大会内部的准备。
工作天数:40天。
每日工作单价:35万日元。
其他人工费用的单价:
会场策划,日薪25万日元。(合1.5万人民币)
会场运营,日薪20万日元。(合1.1万人民币)
新闻爆出后奥委会的事务总长在国会接受质询,否认存在超高薪的事情。而后内部人员又接着向媒体爆料,一天35万日元确实不是最终数字,而真正的日薪金额高达80万日元(约合4.7万人民币)
东京奥委会官员自杀?
日本奥委会会计部长“森谷靖”与6月7日在东京地铁跳下轨道自杀。警方看过监控后排除他杀可能,认为是自杀。森谷靖是会计部长,主要负责日本奥委会的会计核算和财务管理,却在奥运会开办前夕突然自杀,这背后疑云重重。而他自杀前新闻曾爆料“奥委会黑金”,称日本奥运会大肆敛财,不禁令人深思。韩国发现日本提自福岛的海产品 在各国的运动员来到日本东京,并入住奥运村之后,韩国代表团发现日本居然提自福岛的海产品,并且还特意标出来。这一人间迷惑行为直接惹怒了韩国代表团,将这种食物提供给运动员,这与把运动员当成小白鼠有何两样?
外国代表团被检测出核酸异常 日本对于疫情防控并不严谨,而且国内的疫苗接种率并不达标。一些国外运动员为了多年努力不付之一炬,坚持去了日本参赛,却在抵达日本之后被检测出了,多年努力付之一炬。而美国在日本举办奥运会是双手双脚支持的,但美国的田径队却直接表示不会去参赛,这很是令人玩味。
自从日本获得奥运会举办权后,丑闻是一个接着一个,希望日方能够给出合理的解释和解决方案,不要再闹出贻笑大方的事了。
会计是干什么的?求大神帮助
即体育无形资产,特点是:无独立实体、具有明显的排他专有性以及通过商业开发能为拥有者带来持续经济效益。
体育无形产品包括:
1、各级各类体育竞赛表演活动的举办权和经营权,内含冠名权、冠杯权、广告发布权、广播电视转播权,竞赛表演活动的名称、会徽、吉祥物等标志的特许使用权和经营权等。
2、各级各类体育组织、体育团队的名称、标志的专有权、特许使用权和经营权。
3、体育专利的申请权和实施权。
4、体育专有技术的发明权、使用权、转让权和其他体育科技成果权。
5、体育组织、团队和个人的声誉。
6、体育场馆、设备的租赁权土地使用权。
7、体育**的发行权、专营权和销售权。
8、职业体育名人的广告权、代理权。
9、体育行政部门认定的体育类促销获利因素。
10、法律、法规规定的或国际惯例承认的其他体育无形资产。
扩展资料:
随着体育产业市场化进程的加快,体育产权的交易需求迅速扩大,尤其是体育无形资产如体育赛事的广播电视转播权、冠名权、特许经营权,体育明星的肖像权、出场权,运动员的转让权,以及体育用品制造企业的股权、技术专利权、商品商标权等的交易比较频繁。
但由于中国体育产权交易制度发展缓慢,体育产权交易方式仍以一对一的分散交易为主,导致当前体育产权交易存在产权交易无法满足体育产权多样化要求,产权交易成本高、效率低、交易双方供求信息沟通不畅,以及体育产权交易市场不规范且缺乏监督等问题。
百度百科-体育无形资产
云南财经大学专升本分数线是多少?
会计是干什么的?求大神帮助
会计是公司负责财务管理的,对公司的经济业务进行核算。 大学里学的会计学,财务管理,财政财务等专业都可以做会计。 先考会计证,再考助理会计师,中级会计师。 不客气。
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朋友是干什么的?求大神帮助
这样的朋友是用来珍惜,用来善待的: 1.在你伤心时让你走出低谷的人。 2.在你开心时和你一起欢笑的人。 3.在你成功时提醒你不骄傲的人。 4.在你遇到挫折时给你信心的人。 5.在你需要帮助的时候及时帮你的人。 6.在你贫和富时都不离弃你的人。 记住:真正的朋友是大度的, 包容你的一辈子陪你走的人, 是你一辈子的财富.. . 可以一起玩一起闹一起承担一起分享,不会计较太多的得与失 真正的朋友是可以跟你同享乐共承担,可以想你之所想,及你之所及的人 记得珍惜,感恩......
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刘翔是干什么的?求大神帮助姓名:刘翔 性别:男 民族: 汉族 身高:1.89米 体重:74公斤 专案:田径110米栏 生日:1983.7.13 籍贯:上海 生肖:猪 星座:巨蟹座 血型: AB 出生地点:上海普陀区 部落格:liuxiang.blog.sohu. 绰号:老大 奥特曼 家庭成员:爸爸——刘学根,妈妈——吉粉花 最糗的事:小时候和同伴在建筑工里玩耍逞能,栽进石灰水池 最值得骄傲的事:雅典奥运会12秒91平世界纪录,2006年7月12日,他在洛桑田径黄金联赛中以12秒88打破了由科林·杰克逊保持了13年之久的世界纪录。 最大的优点:爱干净,讲卫生 最大的缺点:不爱上学,对上学有一种莫名的牴触情绪 最痛苦的记忆:二少体校那段时光 除了田径之外最擅长的体育专案:乒乓球、桌球 最喜欢的运动员:乔丹 原因:球场之中的风度 巴蒂斯图塔 原因:挡我者死的气概 最喜欢的方式:到唱歌 最喜欢的男演员:周润发 原因:因为他敬业 最喜欢的女演员:林青霞 原因:因为她有气质 最喜欢的歌手:男:周杰伦、陶喆、张学友、张国荣 女:张艾嘉 择偶标准:善良 夺冠后最突出的感受:像是做梦一样、当奥运冠军太辛苦 代言品牌:Nike,可口可乐,安利,VISA,伊利 EMS快递 中国平安保险 凯迪拉克 出版书籍:自传《我是刘翔》 主要成绩 8月28日 世界大会冠军,13秒33,大运会中国首枚田径金牌,刘翔本人所拿到的第一个世界冠军 7月2 日 瑞士洛桑国际田联大奖赛,第二名,13秒12,重新整理了保持了24年之久的110米栏世界青年纪录,同时打破亚洲纪录 2003年3 月16日英国伯明翰第9届国际室内田径锦标赛男子60米栏,第三名,7秒52,打破亚洲室内纪录,成为参加本次比赛唯一获得奖牌的亚洲选手,实现中国男选手在该项赛事18年来奖牌“零”的突破 3月6 日 布达佩斯,世界室内田径锦标赛60米栏,亚军,7秒43,破该专案亚洲室内纪录 5月8 日 大阪,田径大奖赛,冠军,13秒06,打破2002年创造的13秒12的亚洲纪录 8月27日 雅典,奥运会男子110米栏决赛,冠军,12秒91,平由英国选手科林·杰克逊1993年创造的世界纪录,打破12秒95的奥运会纪录。这枚金牌是中国男选手在奥运会上夺得的第一枚田径金牌。 2005年 8月12日 芬兰赫尔辛基世锦赛男子110米栏,13秒08亚军,创造了中国男选手在世锦赛历史上的最好成绩 2006年 7月12日 瑞士洛桑,瑞士洛桑田径超级大奖赛,男子110米栏,12秒88,冠军,打破沉睡13年之久、由英国名将科林·杰克逊创造的12秒91的世界纪录(北京时间2008年6月13日凌晨讯息,21岁的古巴小将罗伯斯在捷克俄斯特拉发田径大奖赛男子110米栏的比赛中跑出了12秒87,打破了刘翔2年前创造的12秒88原世界纪录,刘翔原世界纪录是2006年在瑞士洛桑大奖赛创造的。) 12月12日 卡达多哈,第15届亚运会,13秒15,冠军(破亚运会纪录) 2007年2 月6 日 杜塞尔多夫国际室内赛 7.53秒 冠军 德国杜塞尔多夫 2月11日 卡尔斯鲁厄国际室内赛 7.42秒 冠军 德国卡尔斯鲁厄 5月5 日 大阪国际田联大奖赛 13.14秒 冠军 日本大阪 6月2 日 纽约锐步大奖赛 12.92秒 冠军 美国纽约 6月10日 尤金国际田联大奖赛 13.23秒 冠军 美国尤金 7月11日 国际田联田径大奖赛 13秒01 冠军 洛桑 7月16日 国际田联田径大奖赛 13秒23 冠军 谢菲尔德 8月31日 日本大阪世锦赛男子110米栏决赛 12秒95冠军 成为集世界纪录,奥运会冠军,世锦赛冠军于一身的男子110米栏大满贯得主 2008年3月9日第12届瓦伦西亚室内田径世界锦标赛60米栏决赛中,刘翔7秒46夺得冠军。 5月10日,2008大阪国际田径大奖赛男子110米栏在长居体育场进行。中国飞人刘翔以13秒19的成绩如愿摘金,在大阪大奖赛上夺得五连冠,同时7次在日本出战继续保持全胜的傲人纪录。 5月24日,“好运北京”2008中国田径公开赛中在男子110米栏决赛中以13秒18的成绩获得金牌。
朗朗是干什么的?求大神帮助朗朗,国际著名钢琴家。1982年6月14日生于辽宁沈阳,满族人。被数家美国权威媒体称作“当今这个时代最天才、最闪亮的偶像明星”,他是受聘于世界顶级的柏林爱乐乐团和美国五大交响乐团的第一位中国钢琴家。曾被《人物》杂志称为“将改变世界的20名青年”之一。
嘴唇是干什么的?求大神帮助嘴唇 分为上唇和下唇 它包绕着口腔 起到了封闭口腔的作用其中红色的部分叫做唇红 我猜想你是想问这部分的作用吧在唇红上 有很多的毛细血管 所以它比面板的颜色红 在唇红上 还有很多的神经末梢 它可以感知食物的温度 避免了过热或者过冷的食物对胃肠的 ***
IT经理工作的岗位职责
云南财经大学专升本分数线是多少?云南财经大学专升本共设9个招生专业,分别是酒店管理、工商管理,工程管理、财务管理、电子商务、市场营销、计算机科学与技术、旅游管理、会计学。招生为1100人。
云南财经大学专升本招生简章已经发布,准备报考该院校的考生,下面就跟着库课李老师一起来了解下具体详情,希望对考生有帮助。
云南财经大学专升本招生简章
学校概况
择一城栖居 与一校共成长
云南财经大学地处五百里滇池畔秀丽之城——云南省省会城市昆明,四时温暖如春,天蓝如碧,花木繁茂。校本部设南北两院,西倚长虫,东望盘江,青山碧水,得天独厚。彩云之南26个世居民族文化的融合,中国与东盟文化的碰撞,东西方文化的对话,浓墨重彩绘就昆明的文化年轮,更为到此求学的30000余名莘莘学子呈现丰富的自然与人文景观,择昆明栖居,与云财共成长,自有曼妙的文化体验与青春记忆。
拜名师门下 品一路芬芳
校专任教师1285人。其中,长江学者特聘教授3人,全国“百千万人才工程”专家4人,国家突出贡献专家3人,院特殊津贴专家20人,教育部新世纪优秀人才支持1人,教育部全国高等学校教学指导委员会委员9人,聘任首席教授12人,特聘教授44人。省特殊津贴专家、有突出贡献优秀专业技术人才、省委联系专家、云岭学者、云岭教学名师、云岭产业技术领军人才、中青年学术和技术带头人及后备人才、“百名海外高层次人才引进”入选者等优秀人才荟萃,一大批高素质的师资助力学生成长成才。
以经管学科为引领 专业建设体系完善
学校以经济学和管理学为引领,法学、哲学、文学、理学、工学、艺术等学科协同发展,人才培养体系贯通本科、硕士及博士教育三个阶段。下设19个学院、1个教学部;人才培养模式创新实验区1个,人才培养模式创新实验区5个。现有4个一级学科博士点、3个博士后科研流动站、12个一级学科硕士点、15个专业学位硕士点,是云南省经管类学科学位授权点覆盖面最全、财经类重点学科数量最多的高校之一。获得应届本科生免试攻读研究生推免资格。
学校同时拥有国家级—省级—校级课程专业 建设体系。近年来获国家级和省级教学成果奖24项。国家级和省级精品课程20门,学校拥有4个国家级特色专业,10个省级重点学科、1个省级重点培育学科、2个省级优势特色重点建设学科、6个省级高峰高原学科及方向,5个省级特色专业,5个省级品牌专业,7个省级重点建设专业,4个省级综合改革试点专业,为各地学子的专业选择提供了广阔的空间。
推动教育国际合作 积极融入“一带一路”
学校坚持开放办学,积极融入“一带一路”。先后与30余个国家和地区的150多所高校和机构建立了长期稳定的合作交流关系。学生可参加双学位、学分互认、短期游学等项目赴法国蒙彼利埃高等商学院、美国蒙哥马利奥本大学、英国格林威治大学等诸多国外名校交流学习。
瞻望前程,作为中国大陆通往东南亚和南亚的重要陆上通道,云南在未来沿边开放经济带的建设中将创造大量就业岗位,必将为云财学子融入“一带一路”,走向世界舞台的中央提供更多的机遇。
优质平台助力创新创业 社会评价支撑就业前景
学校被教育部认定为“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”,获评“云南省深化创新创业教育改革示范高校”,拥有“省级创业园”和“省级创业平台”。获评“云南省创新创业典型经验高校”,获评“全国创新创业典型经验高校50强”,全国首批4家“全国财经院校深化创新创业教育改革示范院校”,毕业生就业率稳中有升,就业质量不断提高。多年来学校毕业生就业率一直在95%以上;连续14年获云南省高校毕业生就业创业目标责任考核一等奖;多次荣获“高校毕业生就业创业工作质量提升奖”、“高校毕业生就业创业工作创新奖”等奖励。
素质教育多点开花 青春筑梦亮点纷呈
在云财,青年学子不仅可以获得学业上的成长,还可以依托广阔的素质提升平台,放飞青春梦想。学校被中宣部、教育部、团中央、全国学联评为全国大学生社会实践重点组织单位,多次获评全国社会实践优秀奖;学校获教育部全国高校校园文化活动成果优秀奖。学生社团“户外运动协会”“微笑志愿者协会”被团中央学校部、全国学联秘书处评为“全国百佳体育公益社团”,“ERP”沙盘模拟协会被评为全国百强社团,学校学子在全国“挑战杯”、“创青春”、“互联网+和全国财经类高校创新创业大赛”等大学生赛事中成绩优异。大学生艺术团等为学子提供了展示特色优势的广阔舞台,一大批校园文化品牌不断提升品牌价值,丰富了校园文化生活。
学校体育文化氛围浓厚。充足的体育场馆、丰富的体育俱乐部活动、精彩纷呈的体育赛事,极大活跃了校园文化生活。学校组织的“跑步APP”和“新生体育第一课”得到社会广泛关注及好评。学校面向全国招收网球、篮球、足球高水平运动员,与云南省体育局联合培养射击射箭运动员。高水平篮球队、足球队、网球队在全国大学生各类赛事中成绩优异。
六十八年薪火相传,几代人躬耕树蕙。学校秉承“好学笃行,厚德致远”的校训,坚守“求实创新”的校风,发扬“自强不息,敢为人先”的云财精神,扎根云岭,坚持内涵发展,坚持以人为本,以服务区域为导向,以全面提高教育质量为核心,以学科建设为重点,以机制创新为保障,大力推进教育现代化、国际化和信息化,为边疆民族地区培养了10万余名经世致用高级人才,为云南区域经济建设与发展、边疆开放与繁荣、民族团结与进步、社会和谐与稳定作出突出贡献。
招生学院
中华职业学院简介
云南财经大学中华职业学院成立于,是云南财经大学下属学院之一,承担应用型本科人才培养教育改革任务,被评为云南省应用型人才培养示范二级学院建设单位。设有财务管理、会计学、工程管理、电子商务、市场营销、计算机科学与技术、会展经济与管理、旅游管理、秘书学、工商管理、酒店管理11个本科专业,现有本科学生8831人。学生毕业时颁发云南财经大学本科毕业证和学位证。
地位突出、优势明显。学院作为学校发展“一主两翼”(以学术型人才培养为主体,应用型人才培养和国际化办学为两翼)的重要一翼,以国家教育领域综合改革为统揽,紧紧抓住国家“一带一路”和云南省“三个定位、八大产业”战略机遇,在创新办学体制机制、享受政策倾斜、加大办学投入等方面占有独特优势。
理念先进、特色鲜明。学院以服务学生职业化发展和地方经济建设为宗旨,明确了“创新体制机制,汇聚社会,坚持特色发展,打造教育品牌”的办学思路,和“培养理论基础实、实践能力强、综合素质高、发展潜力大的应用型职业人才”的培养目标。在经管类专业实践教学方面特色鲜明。
三维一体、师资强大。学院每一位学生,都能同时享受学校理论课教师、学院实践指导教师、企业职业导师的指导与训练,“三维一体”的师资队伍为学生发展提供一流服务。
▲ 校企共建、协同育人。学院与50家企业创建了“企业学院”实践教学模式,构建了各专业校外实践教学平台;与企业联合构建了各专业校内实训平台及经管类跨专业实训平台,在国内同类院校中居于领先地位。建立了云南省实验实习实训基地与技术创新服务中心、云南省企业管理实训基地与技术创新服务中心,拥有5个教育部校企协同育人建设项目。校企合作构建了“学生学习、实践、就业一体化”培养机制,使学生在实习、实践、就业等方面享有得天独厚的条件。
国际合作、多元发展。学院与美国圣泽维尔大学、英国利兹贝克特大学、泰国兰实大学等国外高校,以及台湾屏东大学、台湾铭传大学等境外高校建立了中短期游学、学分互换、双学位攻读、本硕连读、共建人才培养基地、教师交流等合作项目,为学生成长提供了多元化的教育和发展空间。
就业良好、形势喜人
,学院迎来了首届毕业生1706人,截至12月31日,学院毕业生年终就业率达到99%以上,呈现出毕业生到大中型企业就业多、毕业上岗快、薪酬待遇好等良好形势。
招生专业
1、会计学专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养适应社会主义市场经济需要,具备人文素养、科学精神和诚信品质,掌握会计、管理、经济、法律和计算机应用的知识,具有实践能力和沟通技巧,能够在工商企业、金融企业、中介机构、机构、事业单位及其他相关部门胜任会计及相关工作的应用型专门人才。
就业及发展:企业、银行、会计师事务所、行政事业单位等行业和领域。终就业率达到99.26%。
2、财务管理专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,系统了解管理学、经济学相关理论知识,掌握财务、金融管理方法,具备从事本专业工作职业素养、职业技能、职业资格,能够在部门、各类企事业单位从事财务会计、投融资管理、财务管理与分析、会计核算等工作的应用型专门人才。
就业及发展:会计师事务所、审计事务所、银行、投资、证券、行政事业单位等行业和领域。终就业率99.00%。
3、工程管理专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养掌握工程制图、工程预算、建筑建模技术等专业领域中的核心技能,具备房地产项目开发和工程项目管理的理论及方法,具有较强宏观思维能力,能在工程建设、工程咨询领域从事房地产项目开发、工程招投标、工程造价、施工管理等工作的高层次应用型专门人才。
就业及发展:工程建设、工程咨询、房地产领域等。终就业率达98.42%。
4、市场营销专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,系统了解市场营销的基本理论知识,掌握市场调查、市场开拓、营销策划的方法,能够在企事业单位从事市场调研、市场开发、营销策划、销售管理等工作的高素质应用型专门人才。
就业及发展:工商、外贸、金融、保险、证券、旅游及房地产等企事业单位。终就业率达到了99.18%。
5、电子商务专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养具备现代管理和信息经济理念,掌握信息技术和电子服务综合技能,具有扎实的专业基础和良好的知识结构,具备互联网创新创业素质,能适应现代社会电子商务运营、专业管理和技术服务需要的复合型、创新型、应用型专业人才。
就业及发展:互联网、贸易、新能源等行业。终就业率达到了98.78%。
6、旅游管理专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养适应现代旅游业发展需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游专业知识,具有人文素养、广阔的视野、服务意识和创新精神,具备旅游项目策划、活动组织、运营与管理、营销等实作能力,能够在旅游业及相关企业和各级文化与旅游行政管理单位从事与旅游管理相关的经营、管理、组织、策划、营销等工作的应用型专门人才。
就业及发展:文化与旅游行政管理部门、旅游企业(旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、游客服务中心等),商务企业等行业和领域。2018届毕业生就业率达99.51%。
7、计算机科学与技术专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养具有良好的道德与修养,遵守法律法规,具有社会和环境意识;以培养积极的创新精神和工程实践能力为重点;掌握数学与自然科学基础知识,系统地掌握计算机及网络系统的基础理论、基本知识、基本技能与方法;并能熟练掌握计算机网络组建、管理及软件开发等技术;具备计算机应用系统的设计及开发能力,能够在国家机关、企事业单位从事网络工程及互联网应用软件开发等相关岗位工作的高素质应用型专门人才。
就业及发展:国家机关及各大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门、IT企业等单位。2018届毕业生就业率达98.40%。
8、工商管理专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握现代管理理论与方法,具有国际视野、开拓精神、创新意识、团队合作、沟通技能和实践能力,能够适应各类工商企业工作需要的复合型、应用型高级专门人才。
就业及发展:在各类工商企业及其他社会组织从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。
9、酒店管理专业(高等职业教育普通本科)
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感和公共意识,适应国家经济建设,具有人文精神和科学素养,系统了解经济管理理论、掌握酒店专业知识和服务实操技能,具备国际化视野、创新实践精神和现代服务意识,具有酒店经营管理能力和英语应用能力,能在国际酒店管理集团和高星级酒店从事服务、营销、管理、培训、咨询等岗位工作的高素质应用型专门人才。
就业及发展:国内外星级酒店从事一线工作和中、高层管理工作。
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地址:昆明市龙泉路295号云南财经大学招生办公室(北院)
邮政编码:650221
电话:0871-65132629(兼传真)、651774、65178884
网址:.ynufe.edu.cn
电子邮件地址:yncyzb@ynufe.edu.cn
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●本简章由云南财经大学招生办公室负责解释。
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IT经理工作的岗位职责15篇
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我收集整理的IT经理工作的岗位职责,希望能够帮助到大家。
IT经理工作的岗位职责1
职责:
1、全面负责部门内人员的调配、业务管理等工作,使其工作水平不断提高;
2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪,对公司用户拜访、技术交流培训;
3、协助销售和市场部进行售前客户开发、售后客户定期回访和维护等以顺利达成公司销售业绩目标;
4、负责解决公司产品的售前技术问题;
5、处理公司产品的售后问题,如终端客户对公司产品的投诉、退换货等问题;
6、收集客户需求反馈给公司;
7、负责及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、医学检验、生物类相关专业,或临床基础医学专业,博士或硕士有五年以上相关工作经历;
2、具有分子生物学操作经验,有免疫学,蛋白生物学实验操作经验更佳;
3、有技术支持,投诉处理和客户拜访经验;
4、有宣讲PPT及独立动手做实验的能力;
5、有较强的分析问题、解决问题的能力,沟通协调能力和学习能力;
6、有管理团队经验的优先考虑
IT经理工作的岗位职责2职责
1、负责内部办公网络的运维工作,包括电脑软硬件、会议、wifi、服务器等设备或系统搭建和维护。
2、配合总部完成OA系统的运维工作,熟悉公司流程管理,定期检查、OA账户使用及分配、财务系统运行情况,并配合解决相关问题,满足所属区域公司信息系统的正常运营需求。
3、负责IT资产登记、申报和维护工作;
4、协助完成ERP信息系统的运行维护工作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或设计等相关专业;
2、3-5年以上大型企业信息工作经验,有地产公司经验者优先;
3、熟练使用office办公软件,能够使用设计类软件。会使用PS、AI、CAD等软件的优先。
4、熟悉常用的办公设备、服务器、电脑硬件等信息系统操作使用流程,有常用ERP信息维护经验;
5、具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、沟通能力和协作能力。
IT经理工作的岗位职责3职责:
1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;
2、为训练基地和20xx年主场比赛场馆的设计和建造上提供IT支持;
3、在比赛现场执行IT管理,包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;
4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;
5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;
6、招募、管理和培训IT团队,以支持我们的队和终端用户;
7、设计、开发和实施IT管理策略和程序;
8、能够同时给能兴集团体育和文化版块的公司提供IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。
任职资格:
1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;
2、5年以上IT行业的从业经验,2年以上管理IT团队的经验;
3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;
4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备CCNP或以上相关认证;
6、熟悉Linux或Windows系统,并拥有相关证书;
7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;
8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;
9、能够根据现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。
IT经理工作的岗位职责4岗位职责
1、根据集团战略制定集团公司中长期人力战略规划,年度人力发展规划,并组织实施;
2、参与集团重大人力管理决策,提供人力战略、组织建设等方面的建议;
3、建立和完善集团人力体系,保障集团总体战略的实施;
4、构建合理的组织管理体系,识别阻碍组织发展的问题,协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置,推动组织变革;
5、领导建立和完善集团绩效管理、激励体系、股权激励等,形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展;
6、建立和完善集团人力相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;
7、根据年度人力需求,开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程。根据集团及下属分公司对高级人才的需求,积极招募、网聚所需人才,并辅导人才的有效落地,搭建高效、奋进的管理团队;
8、组织建立人才开发培训体系,领导建立并完善集团各职级职业生涯体系、集团后备人才梯队的建设;
9、定期进行薪酬市场调研,制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关政策并实施;
10、加强企业文化建设、引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念;
任职资格
1、45岁以下,五官端正,本科及以上学历,人力管理、劳动经济、心理学及管理学等相关专业;
2、20xx年以上大型企业或集团公司人力管理工作经验;3年以上上市公司或集团型企业(拥有多家分子公司,含生产型企业)人资体系第一负责人(人资总经理、副总裁、人资总监)等工作经验;
3、在人力战略规划,组织变革、人力体系构建,企业文化建设和管理方面有很深的造诣;
4、熟悉人力管理国家和地方相关法律法规,合理规避劳动用工法律风险;
5、有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力;有优秀的战略性思维和全局意识;
6、有很强的影响力,感召力和凝聚力。强烈的成就动机和事业心,敬业度高;
7、良好的`职业道德和素养,规范的职业行为等。
8、海外留学或工作经历者优先,世界500强企业工作经历优先;
IT经理工作的岗位职责5职责:
1、负责电商新零售,新渠道(除淘宝,天猫,京东,唯品会等传统渠道)拓展及开发,并洽谈完成进入合作;
2、负责电商新渠道运营工作,并和总部同事有效的沟通产品,库存,发货等情况;
3、维护好新零售客户/平台关系,解决好客户反馈的问题;
4、探索新的推广模式,提高用户覆盖率;
利用抖音,今日头条,微博等社交工具进行产品推广工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上工作经验;
2、熟悉互联网社交软件操作技巧,熟悉网络渠道,直播平台,抖音,网红玩法优先;
3、对社区电商,社交电商有较强的认识及了解;
4、有社交电商,社区电商工作经验者优先;
IT经理工作的岗位职责6职责
1、 项目目标的完成;
2、 编写项目执行案和落实执行案;
3、 参与项目人员的培训和动员工作;
4、 项目过程中的数据管理和分析;
5、 撰写总结报告,提出改进意见和建议;
6、 维护合作关系,配合商务部积极拓展新项目;
7、 项目部团队建设。
任职资格
1、 专科以上学历,建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;
2、 熟练使用办公软件;
3、 五年以上工作经验;
4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;
5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。
IT经理工作的岗位职责7职责:
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的填写;
4、负责货款的回收;
5、及时准确的反馈客户的投诉和建议;
6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8、开展营销拓展工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;
2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀者优先;
4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5、机械类市场开拓经验者优先;
6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;
IT经理工作的岗位职责8(1)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
(2)依据公司经营,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作。
(3)根据本单位工作,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。
(4)配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力发展及人员编制数额,并根据人力发展,筹划办理各项教育培训。
(5)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
(6)经与各单位主管会商后,拟定每一职位的工作标准及其所需资格,条件,以求量才适用。
(7)依生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。
(8)制定各项员工与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。
(9)运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。
(10)将本单位工作、按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属人员间工作的联系与配合。
(11)有地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。
(12)依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。
IT经理工作的岗位职责9岗位职责:
1、统筹公司人力、行政管理、后勤管理类规章制度及流程的草拟、审核、修订、执行工作;
2、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置、人才发展、提出架构、职责、制度的优化建议以及拟定实施细则;
3、根据公司未来发展规划制定及修订相关的人力行政管理制度,并完成相关制度体系的建设工作;
4、根据公司用人需求,持续拓展招聘渠道,统筹公司整体人员招聘工作,保证员工的储备;
5、搭建养老板块培训体系,制定年度培训,通过培训传递企业文化,指导对员工进行的分类、分层次培训,组织培训实施管理工作;
6、搭建企业文化建设体系,统筹员工活动、企业文化活动,提升组织氛围,促文化建设落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历;行政管理、人力管理及相关专业。
2、具有丰富的人力和行政体系搭建能力;具备系统搭建公司培训和员工成长体系的能力;具备建立和维系公司组织文化的能力;
3、7年以上行政人事工作经验,3年以上人力管理工作经验;
4,服务行业优先,包括医疗,护理,健康管理,培训,酒店,餐饮等行业;服务标杆企业从业优先,如海底捞,亚朵等。
IT经理工作的岗位职责10职责:
1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;
2、负责整理产品资料及行业应用资料;
3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;
4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;
5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;
6、负责公司在线产品的售后服务,包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务,故障排除等;
7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;
人员要求:
1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;
2、有3年以上工作经验,熟悉局域网,广域网的网络结构,有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;
3、具有较强的动手能力和解决问题的能力,有良好的沟通交流能力。
4、能够服从公司安排,接受不定期的出差安排,对工作认真负责。
5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。
IT经理工作的岗位职责11职责:
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务,完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营,组织编制公司年度综合财务和控制标准。
3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。
4. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。
5. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
6.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。
任职资格:
1.能适应长期出差
2. 会计、财务或相关专业,持中级以上会计证,注册会计师优先。
3. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、 审计法规、政策。
5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。
6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力,良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
IT经理工作的岗位职责12职责:
1.负责提供高质量的物联网解决方案
2.负责挖掘、掌握行业客户的技术需求,整合推动销售
3.负责系统平台的设计、建设、优化、运维
4.负责重大项目管理及交付
5.负责与电信运营商及合作方的技术导入,沟通与协作
6.了解物联网行业技术发展趋势,为业务发展提供技术保障
职位要求:
1.计算机、通信专业学士学位
2. 8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验
3.精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和IP分组通信基本原理;熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备;熟悉TCP/IP协议,掌握数据通信知识
4.了解运营商BSS系统架构,包括营业管理、集、计费、结算、账务和业务管理;了解核心业务流程
5.具有良好的英语读写和表达、沟通能力;具有思科CCNP及以上认证优先考虑
6.主动、严谨、高度的责任感及整合、独立工作能力
IT经理工作的岗位职责13职责:
1、完成在分管区域内渠道的拓展,招代理商、二级渠道等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目***的催收。
7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职要求:
1、大专及以上学历,至少三年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;
4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识,对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有,有强烈的团队协作意识;维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
IT经理工作的岗位职责14岗位职责:
1、协助总经理建立并优化人力管理体系,研究、设计人力管理模式(包含组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设),制定和完善人力管理制度;
2、向不断优化并提供有关人力战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、组织制定公司人力发展的各种规划,并监督各项的实施;
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力问题;
7、完成总监临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,20xx年以上规范的人力规划2—3个模块(偏人力规划、组织、绩效、薪酬)工作经验;
2、熟悉了解企业人力规划的基本技能或有参与过相关的项目经验;
3、具备较强的规划、分析能力。良好的沟通表达、执行、逻辑思维能力;
4、熟练使用办公软件。
IT经理工作的岗位职责15职责:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;
2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控酒店局域网、广域网,电话、电视、打印机等设备正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
任职要求:
1、5年以上电脑信息技术管理工作经验,以及至少3年国际五星级酒店同等岗位的相关工作经验;
2、精通酒店网站的日常维护和更新;精通ERP服务器,WEB服务器,MAIL服务器和域服务器以及FTP的维护;
3、有丰富的内外网控制,网络安全的工作经验;能胜任酒店工程部的制度完善,人员培训及整体运作;具有良好的职业操守,工作态度积极、务实,具有较强的工作热情和责任感;工作细致、严谨;
4、对电话、电视、打印机维护和维修能力;
5、大专学历(英语4级以上),具有酒店筹备开业经验者优先。
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